健康と安全

私たちは、すべての人々にとって安全で健康的な職場環境を提供できるよう取り組んでいます。そのため、前向きな安全文化への投資、お客様やパートナー企業との連携、そしてプロセスや取り組みの継続的な改善を通じて、「無事故・無災害（ゼロ・ハーム）」という共通の目標の実現を目指しています。

お互いを大切にする文化

私たちは、安全は日々の人と人との関りの中でつくられるものだと考えています。だからこそ、HSE（健康・安全・環境）に関するオープンで継続的な対話を重視し、組織のあらゆるレベルにおいて安全に対する前向きな姿勢、スキル、行動を育成することに取り組んでいます。

私たちは、事業を展開するすべての場所において、安全で健康的、かつ管理の行き届いた職場環境の実現のために、従業員一人ひとりが責任を果たすことを期待しています。具体的には、安全な作業の実践、HSE手順の遵守、互いを思いやる姿勢、HSE活動への参加、そして継続的な改善への貢献が求められます。

バルメットの経営陣は率先して模範を示し、HSEの取り組みは、事業管理プロセス、業績目標、戦略計画および年間計画の一部として位置づけられています。

お客様および協力業者との積極的な連携

私たちは、共通の作業現場における安全を確保するため、お客様、サプライヤー、協力会社と緊密に連携しています。効果的な計画策定、共通の目標と規則へのコミットメント、明確な責任分担、円滑な調整、そしてオープンなコミュニケーションこそが、すべての人々が健康で安全に帰宅できる環境を実現するための重要な要素であると考えています。私たちは、お客様の現場において、ベストプラクティスに基づく HSEツールや活動を実施し、関係者全員の安全を確保に努めています。

パートナー企業を HSEに関する議論に巻き込むことは、私たちの協力業者管理アプローチにおける重要な要素です。毎年、主要な現場サプライヤーを対象に複数回の「協力業者 HSEデー」を開催し、安全への取り組みや期待値の共有を行っています。持続可能なサプライチェーン方針に加え、サプライヤーやその他の取引先に対しても、バルメットの HSEポリシーを理解し遵守することを求めています。